Сотрудники службы занятости Москвы не только помогают соискателям найти подходящую работу, но и готовят их к успешному трудоустройству. В флагманских центрах проводятся различные мероприятия, которые помогают кандидатам чувствовать себя уверенно на рынке труда. Это могут быть тренинги, мастер-классы и деловые игры. Об этом сообщили в пресс-службе Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Среди самых востребованных направлений — тренинги по самопрезентации и успешному прохождению собеседований, занятия по цифровым навыкам, программы поддержки самозанятости и профориентационное тестирование.
«Московская служба занятости помогает кандидатам развить универсальные навыки, которые высоко востребованы у работодателей. Наши эксперты разрабатывают уникальные карьерные стратегии для соискателей и проводят профориентационные тестирования на оценку личностных и профессиональных компетенций. На базе центра "Моя карьера" действует открытый университет развития навыков современного человека. На тренингах и мастер-классах москвичи прокачивают мотивацию, учатся стрессоустойчивости, коммуникации, управлению эмоциями и взаимодействию с коллегами, узнают, как презентовать себя работодателю. Всего к занятиям с 2019 года присоединились более 280 тысяч человек», — рассказал первый заместитель руководителя московской службы занятости и центра «Профессии будущего» Роман Никитин.
В стенах открытого университета функционируют три мастерские: по эффективному трудоустройству и развитию навыков современного человека, по предпринимательству и самозанятости, а также по профориентации и карьере.
В общей сложности здесь представлено более 300 программ, тренингов и деловых игр.Каждый желающий может посетить занятия, независимо от возраста и профессионального опыта. Наиболее востребованными среди москвичей оказались тренинги по трудоустройству, развитию универсальных и цифровых навыков, а также занятия по профориентации и консультации по предпринимательству, в том числе индивидуальные.
Свежие комментарии