На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Ингерман Ланская
    Давно пора вернуть историческое название вокзалу, а и название площади тоже надо вернуть!Специалисты прист...
  • Владимир Уфимцев
    Все эти исследование - весьма политизированы... или просто безграмотно организованные. Что за выборка интервьюеров? П...«Активные граждан...
  • игорь
    а нам свои старые присылаютСобянин: 12 элект...

Исследование: Почти три четверти москвичей начинают карьеру в студенческом возрасте

Более 70% столичных жителей начинают свой карьерный путь в студенческие годы. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе сервиса «Авито Работа».

«74% респондентов из Москвы, проходивших обучение в вузах или ссузах, уже в студенческие годы получили свой первый профессиональный опыт.

Причем о совмещении работы и учебы чаще рассказывали россияне старшего поколения — в возрасте 55–64 лет (77%) и старше 65 лет (82%). Согласно результатам исследования, больше всего респондентов, получивших первый опыт работы во время учебы, оказалось среди специалистов в сфере продаж и управления недвижимостью: 89% опрошенных представителей этой области начали свою карьеру еще в студенческие годы. Также один из самых высоких показателей среди начавших карьеру в студенчестве наблюдается в сферах управления персоналом (86%) и работников автомобильного бизнеса (84%)», — отметили в пресс-службе сервиса.

В свою очередь директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова отметила, что московская молодежь в возрасте от 14 до 25 лет рано начинает трудовую деятельность. К 25 годам они уже успевают сменить до трех мест работы.

«Средний возраст начала работы — 17 лет. Но если подростков 14–17 лет в первую очередь интересует финансовая сторона, то молодежь постарше (18–25 лет) — опыт, который поможет им найти хорошую работу после завершения учебы. В среднем 63% молодых людей от 14 до 24 лет имеют опыт подработки. По нашим данным, в Москве на резюме соискателей возрастной группы 14–18 лет приходится 4% от всех резюме соискателей в столице», — пояснила Игнатова.

Она отметила, что среди самых востребованных профессий, которые выбирают молодые люди, можно выделить как сферы, связанные с торговлей и обслуживанием, такие как продавцы-кассиры, официанты, курьеры и промоутеры, так и области, связанные с IT-технологиями, менеджментом, а также с предоставлением образовательных услуг — репетиторы и преподаватели.

 

Ссылка на первоисточник
наверх