Центр развития карьеры и личностного роста инновационно-образовательного комплекса «Техноград» приглашает поучаствовать в новом бесплатном проекте «Азбука карьеры». Он поможет начинающим, в том числе студентам, и состоявшимся специалистам спланировать свою карьеру. Об этом 2 февраля сообщается на сайте мэра и Правительства Москвы.
«Участникам предлагают поэтапно освоить девять тематических модулей в течение трех месяцев. Каждый блок посвящен одному из актуальных вопросов в планировании и развитии карьеры. В программе онлайн-курсы и карьерные мероприятия, практикумы и мастер-классы для закрепления полученных навыков. Участники также смогут получить индивидуальную экспресс-консультацию или пройти коуч-сессию на крупных очных мероприятиях в рамках проекта», - говорится в сообщении.
«Все занятия в проекте «Азбука карьеры» направлены на развитие системного подхода к планированию и построению профессионального развития. По окончании модуля слушатель получает конкретный результат, например, постановка стратегических и тактических целей, составление карьерного плана на полгода или год, создание профессионального бренда, подготовка стратегии смены сферы деятельности», - приводятся в сообщении слова руководителя департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексея Фурсина.
Программа начинается с базового блока, который позволит овладеть терминологией, познакомиться с принципами построения карьеры, сформировать список персональных способностей и ценностей (на них слушатель будет опираться в дальнейшем обучении). Так, на первом занятии спикер озвучит тренды рынка труда, познакомит собравшихся с карьерными теориями и видами карьер.
Второй вебинар пройдет 14 февраля, на нем участникам предстоит выявить и зафиксировать собственные способности. А 16 февраля слушатели проанализируют свои ценности и узнают, как они помогут в карьерном планировании.
Всем участникам проекта после регистрации будет доступен чат поддержки в телеграм-канале, в котором можно задавать вопросы и получать обратную связь от экспертов. Автор и основной ведущий проекта — Ольга Гуляева, HR-эксперт со стажем более 11 лет, сертифицированный карьерный коуч и консультант центра развития карьеры и личностного роста «Технограда».
Свежие комментарии