На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Maxim
    Там газоны - бурьяном заросли, всё лето не косили.. Память, однако..Горожанам рассказ...
  • Сергей Иовенко
    Интересно, а почему бы не написать: Фестиваль "Спортивная страна"?Семейный фестивал...
  • Андрей Шишинов
    Видимо эти проверки на безбилетность проводятся только в утренне-дневное время. Мне иногда приходится ездить часов в ...Ликсутов: Более т...

Правительство Москвы проводит конкурс на соискание премии в сфере управления персоналом

В Москве состоится конкурс на соискание премии в области управления персоналом в государственном секторе под названием «В кадре». Решение о его проведении было принято мэром столицы Сергеем Собяниным. Прием заявок завершится 11 июля. Об этом сообщили на официальном сайте мэра Москвы. 

В конкурсе смогут принять участие сотрудники и руководители кадровых служб со всей страны.

Они представят проекты, направленные на поиск и удержание квалифицированных специалистов, а также на улучшение благополучия сотрудников и мотивацию их к работе на благо общества.

Экспертное жюри рассмотрит самые успешные HR-решения, которые помогли организациям-участницам достичь значимых результатов в 2024 году. Среди них могут быть внутренние каналы коммуникации, программы стажировки и обучения сотрудников, цифровые образовательные продукты, командные мероприятия и другие инициативы.

«Премия позволит отметить наших коллег, которые в непростых условиях дефицита кадров формируют лучшие команды и нацелены на то, чтобы госсектор оставался привлекательным и надежным работодателем. Мы точно знаем, что работа на благо жителей — не просто работа. И за каждым улучшением в регионе, в городе, в поселке в первую очередь стоят неравнодушные профессионалы. Именно благодаря им появляются обновленные поликлиники, благоустроенные улицы, доступные цифровые сервисы, удобный транспорт и тысячи других возможностей для комфортной жизни. Лучшие кадровые решения выберут независимые эксперты. И мы будем рады рассказать о них всей стране», — отметила директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Ксения Александрова.

В рамках конкурса будут представлены четыре номинации: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие» и «Новый ракурс: HR-инновации».

Победители будут определены в трех категориях: среди федеральных ведомств, региональных команд и организаций Москвы. Оценка проектов будет осуществляться представителями государственного сектора, экспертами рынка и топ-менеджерами крупных компаний.

По итогам конкурса будут определены 12 победителей, которые получат денежные призы, и 24 лауреата. Торжественная церемония награждения состоится на одной из столичных площадок. Лучшие проекты будут опубликованы на сайте премии, чтобы сотрудники и руководители кадровой сферы могли перенять успешные практики со всей страны.

Конкурс на соискание премии станет масштабным ежегодным событием в HR-отрасли. Подробности можно узнать на сайте vkadre.mos.ru.

 

Ссылка на первоисточник
наверх