На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • наталья никифорова
    Сразу вспоминается анекдот про толстую тетку, взгромоздившуюся на говорящие весы повторяющие: "вторая -сойдите, втора...Некоторые электро...
  • Надежда
    ???Авиапассажиры мог...
  • сергей ямин
    В статье не вижу ни одной фотографии, только плакаты! Так назовите  статью "АГИТПРОПОМ".Фотовыставка о бл...

Столичный производитель косметики увеличил выпуск кремов благодаря нацпроекту

Столичная парфюмерно-косметическая компания значительно увеличила производство увлажняющих кремов для лица, став участником национального проекта «Производительность труда». Об этом сообщили в Департаменте экономической политики и развития города Москвы.

Доля этой продукции в общей выручке компании достигает 30%.

Благодаря поддержке специалистов Регионального центра компетенций, компания внедрила новые стандарты выполнения операций, перепланировала производственные помещения, зонировала рабочее пространство, автоматизировала очистку варочных котлов и разработала метод быстрой очистки фасовочной линии. Также была автоматизирована часть ручных операций, что позволило сбалансировать загрузку оборудования, сократить потери времени и количество брака.

В результате за полгода объем производства увлажняющих кремов для лица увеличился почти в полтора раза. Теперь один работник может изготовить 19 упаковок в час вместо 13, что позволяет компании ежедневно выпускать дополнительно 1500 упаковок крема. Время производства партии из 22 тысяч единиц сократилось с 56 до 39 часов, то есть на треть. Незавершенное производство уменьшилось на 41%. Экономическая выгода от участия в проекте составила 15 миллионов рублей.

В будущем компания продолжит работать над повышением производительности труда собственными силами. Для этого было обучено 16 сотрудников методике бережливого производства и подготовлены два внутренних тренера.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх